为贯彻落实全国高校毕业生就业创业电视电话会议精神，多渠道开发高校毕业生就业岗位，充实提升基层公共服务能力，根据《江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》(赣府厅字〔2022〕41号)、《江西省人力资源和社会保障厅 江西省乡村振兴局 江西省财政厅关于做好2022年基层就业公共服务专岗招录工作的通知》（赣人社字〔2022〕321号）文件要求,现制定我市专岗开发实施方案。
一、主要内容
（一）专岗对象
专岗对象为瑞金籍高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同），优先安置“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）和离校2年内未就业高校毕业生。年龄要求在35周岁以内（1987年9月1日以后出生），瑞金市户籍指公告发布之日本人或其父母、配偶为瑞金户籍。
下列人员内不具备报考资格：
1.五年内受过刑事处罚和被开除公职（开除党籍）的。
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。
3.现役军人。
4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退未满5年的。
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。
6.经资格审查工作组认定不符合条件的。
此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位设置
结合当前工作实际，开发设置一批符合基层就业工作需要的岗位，名称为“基层就业公共服务专岗”，原则上安排在乡镇（街道）、村（社区），面向基层群众从事公共就业、劳动力资源数据监测、社会保险、乡村振兴、财政等相关公共服务工作，具体岗位按综合成绩从高到低选岗。
（三）开发数量
全市今年共招聘20人，面向专岗对象群体进行社会公开招聘、择优录取。（招聘计划详见附件1）
（四）待遇保障
基层就业公共服务专岗人员月工资为2400元，基层就业公共服务专岗以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险，财政配套社会养老保险单位部分为363元/人·月，用人单位按国家规定为基层就业公共服务专岗人员参加失业、工伤保险。
（五）管理方式
市人社局负责开展全市基层就业公共服务专岗人员招聘工作，市就业中心负责市财政支付的岗位工资和社保待遇的审核工作，建立岗位实名制台账。
市乡村振兴局负责指导协调就业帮扶与乡村振兴有效衔接工作，充实基层就业公共服务力量，提高乡村振兴管理水平。
市财政局负责专岗人员岗位补贴的筹集、拨付和监管。
专岗人员所在单位，做好专岗人员的日常业务考核和用人管理工作，并将年度绩效考核结果报市就业中心备案。
（六）合同签订
基层就业公共服务专岗人员属于非在编人员，实行劳务派遣，合同实行一年一签，一年一考核，不超过3年。试用期30天，合格者留用，不合格者予以解聘。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同；如专岗人员要求单方解除劳动合同，应至少提前30天书面向用人单位提出辞职申请。解除聘用合同后，按规定停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起7天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送市就业中心备案。
（七）资金保障及拨付
基层就业公共服务专岗所需资金由市本级财政统筹解决，其中符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴；不足部分纳入本级财政预算。
招聘工作结束后，市人社局、市财政局和市乡村振兴局提出用款计划报市政府批准执行。基层就业公共服务专岗人员工资由用人单位申报，市就业中心审批后报市财政复核，市财政局按月将工资拨付至市就业中心，由市就业中心根据考核实际情况拨至用人单位。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
2022年12月21日前在瑞金市人民政府网官方网站发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2022年12月26日-28日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。采取现场报名，不接受电话、信函和网上报名。
2.报名地点：瑞金市就业中心（民生保障大楼3楼）。咨询电话：2558108、2512651。
3.报名需提供的材料：
（1）本人近期一寸彩照2张；
（2）瑞金市2022年基层就业公共服务专岗报名表1份（附件2）；
（3）身份证、户口本原件及复印件1份；
（4）毕业证原件及复印件1份；
（三）资格审查
市就业中心对报考者提交的材料进行现场审查。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与资格条件不符的，即取消其考试资格。
资格审查合格的考生凭身份证或社保卡原件于2023年 元月6日到瑞金市就业中心（民生保障大楼3楼）领取《准考证》。
（四）面试
（1）面试方式：采取结构化面试,由瑞金市人力资源和社会保障局具体组织实施。
（2）面试时间：见准考证。
（3）面试地点：见准考证。
（4）公示体检人员名单。市人社局按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，在瑞金市人民政府网官方网站公示参加体检人员名单。
（五）加分情形
硕士及以上学历人员加5分，985、211高校本科以上学历加3分，有1年以上基层就业公共服务工作经验（详见岗位设置中从事的工作）的人员加3分，累计加分最高不超过10分。
市就业中心牵头统一组织体检，体检费用由个人承担。
（1）体检时间：待定。
（2）体检地点：另行通知。
对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补一次，具体体检时间、地点另行通知。
（七）公示与聘用
对体检合格的拟聘用人员，由市人社局在瑞金市人民政府网站公示3天，公示期满没有异议的，市就业中心向用人单位开具就业推荐函，用人单位委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
