跳槽，跳来跳去，总是希望自己的收入能有较大幅度的提高。所以，在面试被问及“你目前的收入是多少”的时候，人们总是本能的把目前的工资收入报得比实际的高一些。这完全是人之常情啦，我自己也是这么干的。但是，有些企业，尤其是比较大、比较正规的企业，在你被正式录用，并向原单位提出离职后，是会要求你去原单位的人事部开具工资证明的。我自己就经历过这样的情况，有一次还是在面试的过程之中，就让我以想贷款买房子为借口去人事部开具工资收入证明。这个时候，麻烦就来了，如果你面试的时候，把工资收入报得比实际的稍微高了点，人家还是能够理解的。但如果你把自己的工资虚报得太高、太离谱，用人单位觉得自己完全是被欺骗了，他们是可以以你提供虚假信息为由拒绝你入职的。而这时候的你已经向原单位辞了职，从而让自己陷入了非常尴尬的局面。所以呢，职场蚂蚁还是那句话，做人还是得悠着点，凡事都得适可而止啊。
