瑞府办发[2019]48号
瑞金市人民政府办公室
关于印发瑞金区域性食品药品检验检测中心人才引进实施方案的通知
市政府有关部门：
《瑞金区域性食品药品检验检测中心人才引进实施方案》已经2019年3月5日市长办公会议研究，现予印发，请认真贯彻执行。
2019年3月31日
瑞金区域性食品药品检验检测中心人才引进实施方案
为着力解决瑞金区域性食品药品检验检测中心（下称“检测中心”）专业人才紧缺、技术力量不足的问题，充分发挥检测中心在食品质量安全监管中的技术支撑作用，加快建成由政府主管，服务范围覆盖瑞金、会昌、石城、寻乌、宁都等五县市300万人口的区域性食品检验检测机构，早日实现区域性食品药品检验检测中心应有的社会效益和经济效益，特制定本实施方案。
一、总体目标
引进中高级人才4人（授权签字人2人、技术负责人2人)；录用正式检测人员10人；临时聘用检测人员5人，达到检测技术人员（含辅助人员）30人，基本满足区域性食品药品检验检测机构的检测能力要求。
二、基本原则
（一）突出引进重点。重点引进化学（无机化学、有机化学、分析化学）、药学（药物化学、药物分析学）、化学工程与技术、食品科学与工程、材料学等专业，具有全日制高等院校本科及以上学历，在食品药品检验检测领域具有较高水平的中高层次人才。
（二）坚持为我所用。着力构建符合市场行业发展的引进人才政策体系，努力消除体制内外、区域内外对人才引进的限制，营造有力于人才创新、创业、创优的良好社会氛围。
（三）坚持统筹实施。建立统筹得当、协调有力、职责明确、分工明晰、运行有力、办事高效的食品药品检验检测专业人才引进工作机制。
三、资格条件
结合当前检测中心发展实际，引进授权签字人、技术负责人等紧缺人才4人，向社会公开招聘专业技术人员15人，其中临聘人员5人，资格条件如下：
（一）授权签字人：具备化学（无机化学、有机化学、分析化学）、药学（药物化学、药物分析学）、化学工程与技术、食品科学与工程、材料学等专业本科以上学历、中级以上专业技术职称或者同等能力，掌握授权范围专业知识，熟悉检测方法，能正确评判检验报告的规范性和准确性，有一定组织管理能力，能满足评审机构考核对授权签字人的考核要求。
（二）技术负责人：具备化学（无机化学、有机化学、分析化学）、药学（药物化学、药物分析学）、化学工程与技术、食品科学与工程、材料学等专业本科以上学历、中级以上专业技术职称或者同等能力，熟悉检测业务、法律法规标准，技术能力强，能统筹组织安排实验室日常检测工作能力提升和资质认定能力参数的扩项，在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平。
（三）检测技术人员（含临聘人员）：具备化学（无机化学、有机化学、分析化学）、药学（药物化学、药物分析学）、化学工程与技术、食品科学与工程、材料学等专业大专以上学历、具有1年及以上相关检测工作经历，掌握本专业基础理论知识和业务知识，熟悉相关法律法规，具有一定的实际操作技能，能正确处理和判断检验结果。
四、政策待遇
（一）授权签字人及技术负责人政策待遇：
1、市财政给予一次性生活补助3万元/人。
2、在我市无住房的，可申请人才住房，人才住房租金由承租人才、受益财政、用人单位分别按50%、25%、25%的比例负担。因人才住房供应不足自行租房的，市财政给予过渡期租房补贴1000元/月。
3、在职期间市财政给予特别紧缺人才津贴2000元/月。
（二）检测技术人员政策待遇：
1、非瑞金籍且在我市无住房的，硕士研究生以上学历的可申请人才住房，人才住房租金由承租人才、受益财政、用人单位分别按50%、25%、25%的比例负担。因人才住房供应不足自行租房的，市财政给予过渡期租房补贴1000元/月。
2、非瑞金籍且在我市无住房的，本科以上学历的市财政给予租房补贴500元/月。
3、在职期间市财政给予一般紧缺人才津贴500元/月。
4、临聘人员按我市临聘人员政策执行，视检测中心业务发展实际实施招聘。
五、保障措施
（一）加强组织领导。成立由市政府分管领导任组长，市委组织部、市人社局、市委编办、市财政局、区域性食品药品检验检测中心等单位负责人为成员的瑞金区域性食品药品检验检测中心人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室，由市人社局局长兼任办公室主任，市区域性食品药品检验检测中心主任兼任办公室副主任，领导小组办公室负责公开招聘的综合协调工作。
（二）加强经费保障。市财政安排人才引进专项经费，用于检测中心人才引进、扶持、工作生活条件保障等。
（三）加大宣传力度。通过报纸和网络媒介，大力宣传我市对食品药品检验检测专业人才引进培养的具体措施和优惠扶持办法，营造良好的环境氛围。
来源：瑞金政府网
