礼仪是一个面试者素质的体现，很多时候，你的礼仪表现能够很大程度的决定你会不会被录用。到底我们在面试的时候应该讲究哪些礼仪呢？下面，瑞金人才网就带大家一起来看看面试技巧之礼仪篇。
一、时间观念很重要
守时是面试的一个基本要求，最好是提早10-15分钟抵达面试公司，可了解一下环境。面试时迟到或是匆匆忙忙赶到将会给面试者留下极其不好的印象，假如你面试迟到，那么不论你有啥理由，也会被视为缺少自我管理和束缚，缺少时间观念。不论啥理由，迟到会大大影响你的形象，迟到也表现出你对别人的不尊重。
二、注意自身礼貌
走进公司之前，口香糖和卷烟都收起来，由于大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机静音，防止面试时手机突然响了，会很尴尬，也会打乱你的思绪，影响你的表现。进入面试单位，若有前台，则开宗明义阐明来意，到指定区域落座，若无前台，则找公司人员求助。这时要注意用语文明，询问时说你好，谢谢也是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等待室，就在面试室的门外安静等待;打开面试室门时，应有礼貌地说声：打扰了。然后向室内考官标明自身是来面试的，万万不可轻率闯入；当有人员通知你面试时间地址时，应当表示感谢;不要问询单位状况或索要资料，且无权对单位作任何评论;不要驻足观看公司员工上班，或在落座后对作业人员所谈论的工作或接听的电话发表意见或谈论，避免给人浅薄嘴快的形象。
三、提前做好准备
到了公司前台，要把拜访的主题、有无约好、自己姓名报上。到达之后应在等待室耐心安静的等待，不要大声喧哗。也有的单位为使面试者能尽可能深入的了解单位状况，赶快进入实质性阶段。会预备公司的介绍资料，面试者应当仔细阅读以提前了解其状况。也可自带一些试题重温。
